眉山岷江東湖飯店有限責任公司
關于公開選聘各類管理人員的啟事
岷江東湖飯店為眉山市市屬國有企業(yè),是眉山發(fā)展(控股)有限責任公司旗下的全資子公司。飯店是眉山首家國家旅游局掛牌的且唯一的五星級飯店,是四川省內最大的城市公園酒店,中國名酒店組織理事單位,中國會議酒店聯(lián)盟會員單位,四川省飯店業(yè)協(xié)會成員單位,更是眉山的城市名片和對外開放的窗口。
公司現目前有員工400余人。公司除飯店產業(yè)外,旗下另有東湖物業(yè)公司、東湖旅游公司、瓦屋山居酒店、玉屏山居酒店等多個多元化產業(yè)。為滿足公司的管理需要現面向社會公開選聘一批公司各類管理人員,現將有關事項公告如下:
一、公開選聘職位類別
餐飲管理人員、 營銷管理人員、 人力資源管理人員、行政管理人員、旅游公司管理人員、 工程管理人員
二、薪酬待遇
1、薪酬由基薪和目標績效獎金兩部分組成。
2、月基本薪酬5400元至8500元,年終績效獎金依照東湖飯店年績效考核辦法執(zhí)行。
3、轉正后購買五險一金、雙休、免費提供食宿、享受帶薪年假。
三、任職條件
(一)餐飲管理人員
1、28歲-45歲以下身體健康,男女不限,大專以上學歷;
2、至少3年四星級以上酒店同部門經理崗工作經驗;精通本部門的業(yè)務知識,熟練掌握中餐、西餐的管理技巧;
3、熟悉食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程,善于安排各個環(huán)節(jié)的工作,能保證餐飲管理的協(xié)調發(fā)展;
4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識;掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。
5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動餐飲部各級管理人員的積極性;能對本部門員工進行培訓;工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則。
6、具有良好的團隊協(xié)作精神、良好的溝通能力、團隊管理能力和服務意識;具有敬業(yè)精神,較強的責任意識和抗壓能力。
(二)營銷管理人員
1、男女不限,年齡45歲以下大專以上學歷,身體健康;至少3年四星級以上酒店同部門經理崗工作經驗。
2、具有較廣的知識面,通曉市場學、管理學和心理學、旅游經濟學、公共關系學等方面的知識;
3、熟練掌握有關政策法規(guī),熟悉國際、國內和地方政府有關旅游的法規(guī)。掌握對外銷售業(yè)務的方針、政策、經濟合同等相關法規(guī)。
4、按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務的戰(zhàn)略規(guī)劃。
5、具備項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計的能力。
6、負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。
7、具備對組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員培訓的能力。
8、具有良好的團隊協(xié)作精神、良好的溝通能力、團隊管理能力和服務意識;具有敬業(yè)精神,較強的責任意識和抗壓能力。
(三)人力資源管理人員
1、男女不限,年齡45歲以下大專以上學歷,身體健康;至少3年四星級以上酒店同部門經理崗工作經驗。
2、熟悉國家勞動人事政策及法規(guī),熟悉酒店行業(yè)人力資源管理各模塊操作,通曉人力資源規(guī)劃、組織管理、薪酬管理、績效管理等業(yè)務知識。
3、善于溝通,有良好的組織能力與應變能力。
4、具有戰(zhàn)略思維,可以從戰(zhàn)略的角度協(xié)作高層。
5、具有良好的團隊協(xié)作精神、良好的溝通能力、團隊管理能力和服務意識;具有敬業(yè)精神,較強的責任意識和抗壓能力。
(四)行政管理人員
1、男女不限,年齡45歲以下,身體健康;行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、具備3年以上行政管理工作經驗,5年以上行政工作經驗;
3、具備行政管理的相關知識和能力,熟悉國家相關法律法規(guī);
4、熟知行政管理的工作流程;具備良好的組織協(xié)調能力;能熟練使用各類辦公軟件。
5、能與上級公司和政府機關建立良好的關系。
6、具有良好的團隊協(xié)作精神、良好的溝通能力、團隊管理能力和服務意識;具有敬業(yè)精神,較強的責任意識和抗壓能力。
(五)工程管理人員
1、30歲-50歲以下身體健康,男女不限,具有工科專業(yè)大專及以上學歷;
2、有從事機電設備管理3年以上經歷,能閱讀有關專業(yè)文獻;
3、具有3年以上五星級酒店工程管理工作經驗;掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理;
4、熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī);能正確處理上下級之間、部門之間的關系;并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施。
5、具有良好的團隊協(xié)作精神、良好的溝通能力、團隊管理能力和服務意識;具有敬業(yè)精神,較強的責任意識和抗壓能力。
(六)旅游公司管理人員
1、45歲以下男女不限,身體健康;具有市場營銷、工商管理、旅游管理等專業(yè)大專及以上學歷。
2、有中大型旅游項目投資及運營完整經驗,五年以上企業(yè)同等崗位經營管理經驗。
3、熟悉旅游景區(qū)發(fā)展趨勢及贏利模式構建;具備敏銳的商業(yè)嗅覺和市場開拓能力;熟悉旅游策劃、規(guī)劃及運營全過程。
4、通曉企業(yè)管理、財務管理、質量管理、人力資源管理、行政管理、法律法規(guī)等方面的知識。
5、具有很強的駕馭能力、領導能力、判斷力、決策力。
6、具有良好的人際交往和組織協(xié)調能力,有較強的文字駕馭能力和語言表達能力和一定的抗壓能力。
四、報名時間及要求。
(一)報名時間:即日起至2018年11月30日
(二)報名要求:符合上述要求的應聘者,填寫《應聘人員申請表》(見附件),連同身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證及相關任職證明復印件,掃面后通過電子郵件已附件形式發(fā)送至:591351067@qq.com;現場報名至眉山岷江東湖飯店人力資源部。
(三)聯(lián)系電話:028-38666180。
附件1:
眉山岷江東湖飯店有限責任公司
應聘人員登記表
應聘崗位: 填表日期:2018 年 月 日
| 姓名 |
| 性別 |
| 出生日期 |
| 正面免冠 彩色照片 | ||||||||
| 民族 |
| 籍貫 |
| 戶籍地 |
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| 身高 |
| 體重 |
| 血型 |
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| 政治面貌 |
| 婚姻狀況 |
| 身體狀況 |
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| 職 稱 |
| 最高學歷 |
| 最高學位 |
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| 畢業(yè)學校 |
| 專業(yè) |
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| 外語語種及等級 |
| 身份證號 |
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| 現住址 |
| 郵編 |
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| 聯(lián)系電話 |
| 電子郵箱 |
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| 緊急聯(lián)系人 |
| 緊急聯(lián)系人聯(lián)系方式 |
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| 與現單位簽訂何種勞動合同: □固定期限 到期日期 _______________ □無固定期限 □完成某項工作為期限 | ||||||||||||||
| 現待遇 _______萬元/年 期望待遇 ____ 萬元/年 其它要求___________________ | ||||||||||||||
| 受教育情況(按照時間由近至遠,填至高中) | ||||||||||||||
| 起止時間 | 學校及專業(yè) | 學歷(學位) | ||||||||||||
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| 工作經歷(按照時間由近至遠填寫) | ||||||||||||||
| 起止時間 | 單位名稱及職務 | 證明人及電話 | 離職原因 | |||||||||||
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| 重要能力證書 | ||||||||||||||
| 重要能力證書全稱 | 獲得時間 | |||||||||||||
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| 獎懲紀錄 | ||||||||||||||
| 獎懲時間 | 獎懲單位 | 獎懲內容 | ||||||||||||
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| 有無犯罪記錄:□無 □有 如果有,請說明_______________________________________ | ||||||||||||||
| 家庭成員及重要社會關系 | ||||||||||||||
| 稱謂 | 姓名 | 年齡 | 單位及職務 | 政治面貌 | ||||||||||
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| 個人主要業(yè)績及應聘本崗位的理由(請詳細敘述或另附頁) | ||||||||||||||
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| 申明: 填表人簽字: 日期: | ||||||||||||||


